اجتماع توقيع أنشطة إدارة 5M6S

في 13 ديسمبر، شينماد تم عقد اجتماع توقيع أهداف نشاط إدارة 5M6S في مدينة دونغ ينغ.

عام ٢٠٢٠ هو عام تطوير إدارة 5M6S. بناءً على إنجازات عام ٢٠٠٩، سنعزز البحث النظري المنهجي، ونبني نظامًا للإشراف على الأهداف، ونحسّن الإشراف على التنفيذ، ونثري محتوى إدارة 5M6S باستمرار. هذا النشاط الذي يُعنى بتحقيق الأهداف يُعزز روح التعاقد، ويعزز الوعي بالمسؤولية، ويُعمّق الأهداف والخطط الموضوعة.

على جميع المدراء، من جميع المستويات، أن يتحملوا مسؤولية ورسالة قيادة عمل الموظفين كفريق واحد، وأن يتغلبوا على الصعوبات. مسترشدين بنظام أهداف الشركة، علينا أن نتجرأ على التفكير والعمل والتحدي. إن امتلاك الشجاعة للتحدي والعيش هو الطريق إلى المستقبل.

وقد أدرج رئيس مجلس إدارة شركة شينميد خمسة توقعات للجميع:

(1) أن نكون دائمًا متواضعين في أداء أعمالنا، وأن نفعل كل شيء بمساهمة 100٪؛

(2) إن التحول من مؤسسة التصنيع إلى مؤسسة الخدمات لا يتطلب الشعار فقط بل الفعل أيضًا؛

(3) الفوز بالمسابقة من خلال القدرة التنظيمية؛

(4) إن المدخلات البحثية المستدامة هي الشرط الأساسي للشركة لتطوير تكنولوجيتها؛

(5) إن الشركة التي تتمتع بوعي المسؤولية هي شركة تعمل على تعزيز المجتمع بشكل أفضل وأفضل.

من خلال عقد اجتماع توقيع نشاط إدارة 5M6S، يمكن لكل فرد أن يدرك توحيد الحق والمسؤولية والمصلحة ويمكن الانتهاء من الأهداف كما هو مخطط لها.